<2026년 1월 1일부터 달라질 주요항목 모음>
🗓️ 2026년 1월 1일부터 달라지는 주요 정책 & 제도
🔹 1. 최저임금 인상
✅ 최저시급 10,320원으로 인상 → 전년 대비 약 2.9% 상승
➡️ 주 40시간 기준 월급 약 2,156,880원 수준 전망
📌 소상공인·알바 근로자 실수령 변화 반영한 필수 지표
🔹 2. 국민연금(국민연금보험) 부담률 증가
💡 국민연금 보험료율이 단계적으로 인상
2026년 1월 1일부터 연금 보험료율이 올라가며 이후 매년 단계적으로 증가
👉 근로자 및 사업주 부담 증가, 장기수급 안정성 강화
🔹 3. 상속권 제한법 시행 (“구하라법”)
⚖️ 부양 의무를 이행하지 않은 부모에 대한 상속권 박탈
법원이 학대·방임이 인정될 경우 상속권을 제한할 수 있는 법령 시행
📌 가족 상속 및 유산 계획에 중요한 변경
🔹 4. 어린이·보육 지원 확대
👶 월 100,000원 아동수당 연령 확대
기존 만 8세 이하 → 만 9세 이하로 확대 시행
📌 지역별 추가 보조금 지급도 확대
🔹 5. 보육 및 유치원 지원 확대 (3월부터 시행)
🎒 만 4세 아동도 유치원·어린이집 교육비 지원 포함
교육·보육 비용 부담 ↓ (소득 무관 확대)
🔹 6. 음주·약물운전 처벌 강화
🚗 약물·음주운전 관련 처벌 기준 강화
약물 검사 거부 시 최대 5년 이하 징역 또는 20,000,000원 이하 벌금
반복 음주운전 재발 방지를 위한 알코올 인터록 장치 설치 의무화 등
🔹 7. AI 규제 기본법 시행 예정 (1월 22일)
🤖 「인공지능 기본법」 시행
AI 생성물 표시 의무화, 고위험 AI 위험 평가 체계 도입 계획
세계에서 가장 선진적인 AI 규제 법제 중 하나
📌 AI 서비스 운영 중인 기업 및 서비스 제공자라면 대비 필요
🔹 8. 외국인 고용·비자 관련 개선
🌍 일부 외국인 입국자 자동 출입국 심사 도입 확대
대상 국가 확대 → 공항 출입국 심사 효율화
🔹 9. 세법 및 국세 신고 변화
📌 외국 서비스 제공자 대상 조세 신고 요건 신설
✔ 해외 기업이 국내 원천소득에 대해 조세협약 적용을 받으려면 사전 신고 의무 발생
🔹 10. 기타 생활·복지 변화 (한눈에)
✔ 기초연금, 생계급여 기준 완화
✔ 생활물가 반영 복지지표 상향
✔ 지역별 교통비환급 정책 확대 등의 지방자치 정책도 시행 중
※ 단, 일부 정책은 시행 시점이 1월 1일이 아닌 3월 혹은 추후 공지 이후 시행될 수 있음.
✏️ 요약 체크리스트 (표)
| 근로・임금 | 최저임금 10,320원 | 2026.1.1 |
| 사회보험 | 국민연금 부담률 인상 | 2026.1.1 |
| 상속법 | 부모 상속권 제한(구하라법) | 2026.1.1 |
| 보육・교육 | 아동수당 연령 확대 | 2026.1.1 |
| 교육비 지원 | 만 4세 보육비 지원 확대 | 2026.3.1 예상 |
| 안전 | 음주/약물운전 처벌 강화 | 2026.1.1 |
| AI 법규 | 인공지능 기본법 시행 | 2026.1.22 |
| 출입국 | 자동심사 확대 | 2026.1.1 |
| 조세 | 외국 서비스 소득 신고 변경 | 2026.1.1 |